а) Наименее эффективные в поиске специалистов, берут деньги с кандидата в самом начале, тем и живут. Соискатель, оплатив их услуги, может забыть о потраченном времени и средствах (пусть и незначительных) и может быть уверенным, что сотрудники агентства даже и не приступят к подбору работодателя.
б) Агентства по поиску кадров второго уровня тоже живут за счет безработных специалистов, но берут мзду с зарплаты уже после его устройства на работу. КПД таких агентств по подбору специалистов, как правило, тоже близок к нулю.
в) И, наконец, компании по подбору сотрудников высшего разряда предлагают своим клиентам более цивилизованные методы сотрудничества. Здесь поиск кадров оплачивает работодатель. Предприятие, заплатив за поиск специалиста, может рассчитывать, что его требования будут учтены, и необходимый сотрудник будет найден.
Поиск которым занимаются агентства высшего уровня, зачастую малоэффективен, по причине, о которой некогда метко сказал Стивен Кови. Такие агентства по подбору кадров подобны врачу, к которому пришёл пациент с жалобой на плохое зрение и за подбором методов лечения. И доктор не нашел ничего лучшего, как дать ему свои очки. На замечание больного, что в этих очках видно ещё хуже, чем без них, специалист удивился: «Как? Мне же они помогают». Другими словами, к подбору специалистов и неквалифицированных кадров большинство агентств относятся чисто формально, не вникая в суть требований к кандидату и в потребности заказчика, связанные с поиском специалистов.
Подбор специалистов и сотрудников в нашей рекрутинговой компании кардинально отличается от того, что происходит в сотнях российских агентств по подбору сотрудников. Главное отличие в том, что в вопросах поиска кадров мы никому не навязываем своих «очков» и не приписываем лекарств, которые уже кому-то где-то помогли в поиске сотрудника. Мы ищем и всегда находим решения, которые подойдут именно Вам. Для достижения этой цели наши опытные специалисты, проводят ряд серьезных мероприятий по подбору сотрудников, в результате которых поиск кадров обязательно увенчается успехом.