Опубликовано

Спрос и предложение российского рынка труда

Ранее мы уже рассказывали о тех изменениях, которые произошли на российском рынке труда и кадровом рынке под влиянием кризиса. В целом положение соискателя ухудшилось: найти работу стало гораздо сложнее, а из-за финансовых трудностей и переизбытка предложения рабочей силы компании стали предлагать меньшее вознаграждение за труд. При этом объем работы у многих специалистов значительно возрос. В нынешнем году по сравнению с предыдущим ситуация несколько улучшилась. Тем не менее, для работников многих специальностей поиск работы все еще является сложной задачей, поскольку на российском рынке труда в целом предложение рабочей силы по-прежнему превышает спрос.

Тем не менее общее правило действует не для всех отраслей и профессий. По отдельным специальностям, несмотря на общее снижение потребности в рабочей силе, наблюдается кадровый голод. Лидерами спроса на рынке труда являются менеджеры по продажам. За ними следуют инженеры и квалифицированные рабочие, занятые в высокотехнологичных отраслях производства. Следует отметить, что спрос на этих специалистов был и ранее велик: и в докризисный период, и в период кризиса.

В том, что спрос на рынке труда в период кризиса на специалистов по продажам ничуть не сократился, а наоборот, даже увеличился, нет ничего удивительного. В сложных экономических условиях, пытаясь выжить и удержать ранее завоеванные позиции на рынке, компании, с одной стороны, стремятся к сокращению издержек, с другой к увеличению продаж. Читать далее «Спрос и предложение российского рынка труда»

Опубликовано

Прогноз рынка труда в России

Большинство специалистов констатируют оживление рынка труда в России. По данным опросов Россия в настоящее время занимает третье место в мире по росту числа вакансий. Кризис заставил компании уделять повышенное внимание функции продаж. Те компании, которые сохранили или даже укрепили за счет более слабых конкурентов свои позиции, теперь набирают персонал. Они извлекли уроки из той сложной экономической ситуации, в которую попали, и готовы работать более эффективно. Теперь помимо специалистов по продажам им требуются и другие работники для дальнейшего укрепления своих позиций, роста и развития. Наблюдается рост спроса на административных работников и менеджеров по персоналу. Это очень обнадеживающая тенденция, поскольку спрос на подобные вакансии обычно восстанавливается в последнюю очередь.

Как мы уже отмечали ранее, среди специалистов различных профессий наиболее востребованными в настоящее время являются специалисты по продажам, инженеры и квалифицированные рабочие. По секторам экономики сейчас отмечается рост вакансий в сфере FMCG и медицине. До кризиса по количеству вакансий лидировал строительный сектор. Читать далее «Прогноз рынка труда в России»

Опубликовано

Специалист по финансовому мониторингу (з/п обсуждается)

Компания: Дочернее подразделение (банк) крупнейшей инвестиционной компании заинтересовано в привлечении профессионала на позицию «Специалист по финансовому мониторингу»

Требования:

Высшее юридическое или экономическое образование;
Опыт аналогичной работы от 2-х лет;
Опыт работы в области финансового мониторинга по следующим видам операций: расчетно-кассовое обслуживание, привлечение и размещения средств юридических и физических лиц, операции с ценными бумагами, валютные операции;
Знание законов и иных нормативных документов, регламентирующих правила внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов (№115-ФЗ и пр.);
Успешный опыт прохождения проверок ЦБ РФ;
Знание английского языка приветствуется.

Обязанности:

Разработка и внедрение правил внутреннего контроля по противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем;
Отслеживание изменений в законодательстве и своевременная корректировка существующих правил и процедур внутреннего контроля;
Взаимодействие с ЦБ РФ по вопросам, относящимся к противодействию легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем;
Обучение и консультации сотрудников банка в части мероприятий, направленных на противодействие легализации (отмыванию) доходов.
Условия:

Конкурентноспособный уровень з/платы (обсуждают с успешным кандидатом на собеседовании);
Оформление по ТК;
Социальный пакет (медицинская страховка);
Перспективы профессионального и карьерного роста;
Офис – центр.

Горячие вакансии
Старший Бухгалтер по учету основных средств в крупной западной компании (з/п до 80 000 руб.)
Специалист по финансовому мониторингу (з/п обсуждается)
Секретарь на ресепшн (з/п 24 000 руб.)
Персональный Ассистент/Бизнес помощник экспата (з/п обсуждается)
Мерчендайзер (з/п обсуждается)
Старший бухгалтер в иностранную компанию (з/п обсуждается)

Опубликовано

Секретарь на ресепшн

Компания: Американская корпорация (производство жевательной резинки и кондитерских изделий)

Требования к кандидату:
хорошее знание ПК (MS Office, MS Outlook)
уровень Английского языка – рассматривается от базового уровня
отличные коммуникативные навыки ответственность, внимательность, аккуратность, оперативность, энергичность

Также рассматриваются кандидаты без опыта работы. Обязанности:
прием и распределение звонков, факсов
встреча посетителей, заказ пропусков
распределение корреспонденции

Условия:
Рабочий день пн-пт с 09-00 до 18-00 или 08-30 до 17-30
З/п белая 24000 руб./мес. (Gross) ТК РФ, годовой бонус – определенный % от годового дохода сотрудника, медицинская страховка, страхование жизни, предоставление корпоративного питания, возможность участвовать в спортивной программе, фитнес-центр при офисе.

Офис vip-класса Рублево-Успенское шоссе, бесплатный корпоротивный проезд 30 мин. от центра, организованный только для сотрудников компании  Читать далее «Секретарь на ресепшн»

Опубликовано

Бухгалтер на участок «Расчеты с поставщиками» в крупную компанию

Требования:

Высшее бухгалтерское / экономическое образование;
Знание бухгалтерского учета РФ;
Знание основ GAAP приветствуется;
Опыт аналогичной работы в крупной российской / западной компании не менее 2-х лет;
Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Access);
Опыт работы с ERP-системой (SAP, Navision, Scala);
Знание английского языка приветствуется.
Обязанности:
Проверка правильности оформления первичных документов;
Контроль правильности отражения бухгалтерских проводок в системе;
Взаимодействие с поставщиками в части своевременности оплаты / поставки товаров;
Списание себестоимости дополнительных затрат;
Списание возникающих курсовых разниц;
Учет и списание расходов будущих периодов;
Подготовка и постирование accruals в конце месяца;
Формирование внутренних отчетов по результатам закрытия отчетного периода. Читать далее «Бухгалтер на участок «Расчеты с поставщиками» в крупную компанию»